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採用情報

私たちの想いに共感してくれる仲間と、楽しみながら長く仕事をしたいと思っています

私たちにはやりたいことがあります。
社会に必要とされる会社であるのはもちろんですが、メンバーが好きなことを 楽しみながら、長く働き続けられる会社でありたい。
そのために、イー・ネットワークスは、次のステップに進もうと考えています。

「好きなことを追求し、日々成長をやめない」
「チーム一丸となって良いものを世の中に送り出したい」 

そんな私たちに共感し、長く一緒に楽しみながら仕事をしてくださる方とお会いしたいと思っています。

代表メッセージ

個々が得意分野を活かして、長く楽しく働ける会社でありたい

イー・ネットワークスは、社会に必要とされる会社でありたいというのはもちろんのこと、社員にとっては、やりがいがある、長く楽しく働ける会社でありたいと考えています。

弊社には各分野のエキスパートが揃っているので、チームのメンバーと一致団結しながら、チームの一員として得意分野を追求し、好きなことを楽しみながら、良いものを世の中に送り出してほしいと思います。

弊社は岡山に本社を置きますが、東京にもオフィスをかまえ、首都圏サポートも強化しておりますので、在京有名企業の案件や大規模な制作依頼が多く、 最先端の技術を要望として受ける場合があり、業務を通じて技術を学び、成長できる機会があります。入社後はいろいろな体験ができると思います。

仕事を楽しみたいという方であれば、ぜひ一緒に仕事をしたいと考えています。

代表取締役社長
柚木 久生

イー・ネットワークスってどんな会社?

企業理念
すべての人にITの恩恵を

イー・ネットワークスは、インターネット分野において「感動」と「喜び」を惹き起こす独創的なサービス・ソリューションを社会に向けて提供できる企業を目指し続けたいと考えております。

データで見るイー・ネットワークス

男女比女性:35%
男性:65%
年齢20代:12%
30代:53%
40代:35%
クライアント数500社以上
ランニング収益全体売上中33%
増収増益10年以上上昇中
キャリア / 新卒キャリア:88%
新卒:12%
職種エンジニア・デザイナー職:50%
ディレクター職:50%
インフラエンジニア職:50%
営業職:11%
有給消化率67%
評価方法実績評価
残業時間目標0時間
年間休日日数約120日

福利厚生・制作環境

技術職だからこそ、日々の技術向上のサポートと長く働きやすい環境を提供しています。

評価制度 目標達成者には特別賞与を支給します。
業績によっては特別賞与支給もあります。
制作環境の整備制作物のバージョン管理・ソースコード共有など、万が一のリスクに対して全社員が徹底しています。
マシン環境制作効率を向上させるためのトリプルディスプレイ導入やハイスペックPCを全員に支給しています。
退職金制度5年以上の勤務者に対しては退職金を支給しています。
育児休暇育児時間のための時短勤務、休業を申請することができます。
家族支援 結婚や出産などで家族が増えるとお祝い金を贈呈。
教育支援セミナー参加や、技術書購入などは会社負担が可能。
書籍出版支援技術書執筆時には、業務時間の調整や執筆環境をサポート。
ゆっくり出社9:30始業。事前申告があれば、出社前に通院や子どもの学校行事に参加してからの出社も可能。
社員旅行定期的に社員旅行を開催。
フラットな職場年齢も職種もバラバラな為、縦の上下関係よりも、横のフラットな関係を重視。
有給消化率7割有給の取りやすい環境を整備し、有給消化率67%を達成。

応募職種

Webディレクター

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Webエンジニア(プログラマー)

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マークアップエンジニア

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